Organisationsentwicklung

Entwicklung und Bereitstellung von Methoden und Techniken zur Veränderung und Optimierung der Organisationsstrukturen
Unterstützung von Strategie-, Veränderungs-, und Umsetzungsprozessen
Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen, insbesondere der Vermeidung von Informationsverlusten an Schnittstellen innerhalb der Organisationseinheiten im Nichtwissenschaftlichen Bereich, mit einem besonderen Fokus auf die Entwicklung funktionierender Verhaltens-, Organisations- und Kommunikationsstrukturen